Experiencia mínima de 6 meses en área administrativa:

Sueldo neto durante 3 meses: $7879.24

Sueldo neto después de 3 meses: $8,327.16

Objetivos del puesto_________________________________________________

Asesorar legalmente en materia de derecho corporativo, civil y mercantil, a cualquier área de la empresa y sus sucursales.

Conocimientos específicos____________________________________________

• Procedimiento ordinario laboral, procesal contencioso administrativo, juicio de amparo.
• Manejo de tecnologías y paquetería de office nivel intermedio.
• Interpretación de leyes y disposiciones.

Competencias laborales_______________________________________________

• Actitud de servicio
• Capacidad para trabajar con efectividad
• Capacidad de comunicación verbal y escrita
• Aprendizaje contínuo

Habilidades requeridas_______________________________________________

• Capacidad de análisis y discernimiento
• Facilidad de redacción lógico-jurídica
• Escrutinio y valoración
• Interpretación de información jurídica
• Pensamiento crítico

Responsabilidades____________________________________________________

• Elaborar y revisar contratos y convenios para respaldar legalmente las operaciones de la empresa
• Diseñar y analizar cualquier documento de carácter legal para establecer derechos y obligaciones que regulen relaciones comerciales
• Proporcionar la documentación e información necesaria para llevar a cabo el registro, mantenimiento y defensa de marcas
• Asesorar legalmente en materia de derecho corporativo, civil y mercantil, a cualquier área de la empresa y sus filiales.

Características del puesto

• Jornada completa de lunes a viernes  de 8 am a 5:00 pm.
• Sábados de 9 am a 1 pm.
• Disponibilidad para viajar a todas las sucursales de la institución (Veracruz, Tlaxcala, CDMX, Estado de México, Guerrero, Morelos, Oaxaca, Chiapas, Puebla). 

Beneficios del puesto

• Pagos quincenales 
• Fondo de ahorro al doble después de los 3 meses 
• Vales de despensa mensuales después de 3 meses $750
• Periodo vacacional
• Prima vacacional
• Días de descanso por: cumpleaños, matrimonio, adopción o nacimiento de hijos
• Días inhábiles oficiales y de la CNBV
• Seguro social
• INFONAVIT
• FONACOT
• Reparto de utilidades anual
• Aguinaldo
• AFORE
• Gastos pagados en comisiones (Hospedaje, transporte y alimentación).