Experiencia mínima de 6 meses en área administrativa:
Sueldo neto durante 3 meses: $7879.24
Sueldo neto después de 3 meses: $8,327.16
Objetivos del puesto_________________________________________________
Asesorar legalmente en materia de derecho corporativo, civil y mercantil, a cualquier área de la empresa y sus sucursales.
Conocimientos específicos____________________________________________
- Procedimiento ordinario laboral, procesal contencioso administrativo, juicio de amparo.
- Manejo de tecnologías y paquetería de office nivel intermedio.
- Interpretación de leyes y disposiciones.
Competencias laborales_______________________________________________
- Actitud de servicio
- Capacidad para trabajar con efectividad
- Capacidad de comunicación verbal y escrita
- Aprendizaje contínuo
Habilidades requeridas_______________________________________________
- Capacidad de análisis y discernimiento
- Facilidad de redacción lógico-jurídica
- Escrutinio y valoración
- Interpretación de información jurídica
- Pensamiento crítico
Responsabilidades____________________________________________________
- Elaborar y revisar contratos y convenios para respaldar legalmente las operaciones de la empresa
- Diseñar y analizar cualquier documento de carácter legal para establecer derechos y obligaciones que regulen relaciones comerciales
- Proporcionar la documentación e información necesaria para llevar a cabo el registro, mantenimiento y defensa de marcas
- Asesorar legalmente en materia de derecho corporativo, civil y mercantil, a cualquier área de la empresa y sus filiales.
Características del puesto
- Jornada completa de lunes a viernes de 8 am a 5:00 pm.
- Sábados de 9 am a 1 pm.
- Disponibilidad para viajar a todas las sucursales de la institución (Veracruz, Tlaxcala, CDMX, Estado de México, Guerrero, Morelos, Oaxaca, Chiapas, Puebla).
Beneficios del puesto
- Pagos quincenales
- Fondo de ahorro al doble después de los 3 meses
- Vales de despensa mensuales después de 3 meses $750
- Periodo vacacional
- Prima vacacional
- Días de descanso por: cumpleaños, matrimonio, adopción o nacimiento de hijos
- Días inhábiles oficiales y de la CNBV
- Seguro social
- INFONAVIT
- FONACOT
- Reparto de utilidades anual
- Aguinaldo
- AFORE
- Gastos pagados en comisiones (Hospedaje, transporte y alimentación).