Coordinador de crédito
Coordinador de crédito

Promoción: Coordinas y apoyas a tu equipo de ventas a través de la correcta planeación y ejecución de estrategias para el logro de los objetivos de crecimiento de sucursal

Recuperación: Coordinas y apoyas a tu equipo de recuperación a través de la correcta planeación y ejecución de estrategias para el logro de los objetivos de retención y recuperación de sucursal

Características del puesto:

  • Jornada completa de 8 am a 5 pm
  • De lunes a viernes y sábados de acuerdo a la productividad
  • 70% de las actividades se realizan en campo y 30% oficina
  • Trato con clientes

Responsabilidades

Manejo y supervisión de desempeño de equipo de trabajo, supervisión y planeación de actividades de asesores tanto en campo como en oficina, verificando se cumplan según metodología, con la finalidad de alcanzar los objetivos y metas planteados semanal y mensualmente.

Promoción:

Administrar el proceso de promoción programando actividades de su equipo, el ingreso de solicitudes de prospectos, reingresos y renovaciones de clientes

  • Supervisar y administrar el proceso de promoción de los servicios de la empresa.
  • Elaborar el plan de actividades económicas y estacionalidades en la zona de influencia de la sucursal, a fin de atraer nuevos clientes.
  • Administrar el banco de prospectos para formar grupos nuevos o a integrarse a uno ya existente.
  • Administrar el flujo de desembolsos nuevos y renovaciones de créditos.
  • Realizar cambaceo
  • Supervisar el desempeño de equipo de trabajo.

Recuperación:

Administra el proceso de recuperación, consistente en vigilar las actividades de sus asesores para la exitosa recuperación de pagos en grupos; revisa el correcto cierre de fichas grupales, así como la supervisión del correcto control de pagos de clientes y asesores, entre otras actividades.

  • Administrarla cartera de crédito de la sucursal.
  • Supervisar controles de pago.
  • Vigilar que el flujo de las operaciones se mantenga constante a través de los sistemas institucionales.
  • Supervisar desempeño de equipo de trabajo.
  • Proponer estrategias de crecimiento en la sucursal.
  • Analizar reporte de cartera.
  • Dar seguimiento a cartera vencida.

QUÉ ES LO QUE BUSCAMOS EN UN CANDIDATO

  • Bachillerato terminado
  • 1 año de experiencia en manejo de grupos o de personal

 

Este es un puesto de mando medio en nuestra compañía, se requiere talento para el manejo de personal, un excelente sentido de organización y liderazgo, si quieres ocupar un lugar aquí valoramos tu responsabilidad, honestidad y apego a las reglas
En MásKapital nuestros coordinadores son de vital importancia porque en sus manos tienen el manejo adecuado de los equipos a su cargo además de ser los responsables de adecuar y desplegar las estrategias marcadas por la institución; su capacidad para dirigir a su equipo es determinante para el logro de las metas de la sucursal.

Tienen la posibilidad de tener una comunicación directa con nuestras clientas además de ser participes de actividades en zonas de afluencia, por ello están capacitados para evaluar y mejorar nuestro servicio al cliente.